mansioni

La legge prevede che il lavoratore debba essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto. Con una  recente modifica legislativa, è stato previsto che il lavoratore possa essere adibito anche a mansioni inferiori in caso di modifica agli assetti organizzativi dell’azienda o quando è previsto dai contratti collettivi. Quando il lavoratore è assegnato […]